河南汝州疾控中心公开招聘人员遭清退，当事人：工作4个月未签合同未发工资

界面新闻记者 | 蔡星卓

界面新闻编辑 | 刘海川

近日，有网友在社交平台发布信息，称包括其本人在内共计41名考生经笔试、面试、体检、考察后，于2024年2月初进入河南省汝州市疾病预防控制中心工作，没想到在入职4个多月后，却接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。

针对汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事，汝州市卫生健康委员会2024年8月17日发布情况通报：2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

界面新闻检索发现，相关公示名单依旧显示在汝州市人才交流中心网站上，但网站上已不见2022年的相关招聘信息。通过网络上转载的2022年招聘信息可见，平顶山汝州市招聘疾病预防控制中心2022年拟招聘工作人员50人，包括考试、面试、体检和考察等环节。在“聘用及待遇”一项，招聘信息称，“拟聘结果公示无异议后，由招聘单位填写《汝州市事业单位公开招聘工作人员备案表》，经市人力资源和社会保障、编制部门审核备案，办理相关手续。本次公开招聘人员均为财政全额预算事业单位工作人员。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用关系”。

“当时就是因为有编制才报名的。”当事人王秀丽（化名）告诉界面新闻，2022年她看到了招聘公告后报名，大概过了四、五个月又看到了延迟考试的公告，等待期间，王秀丽一直看书复习。2023年2月，在考试通知公布后一周，她参加了笔试，第二天成绩就被公布。接着，她进行了一轮面试，面试成绩当场公布。她又经过了体检和政审环节，然后提供了人事资料。

提到入职的细节，根据王秀丽提供的通话记录截图，2024年1月份，汝州市人才交流中心和她有过电话交流。2024年2月，汝州市疾控中心人事科长与她做了电话沟通。不过，在入职的过程中，王秀丽说一直没有见到过合同。“合同一直都没有签，但填了很多表格，内容涉及家庭背景、专业背景等。”王秀丽推测这也许是确定工资用的，但工资的具体数额也没有人告知他们。“在我们当地，事业单位的工资晚半年发并不少见，因此我当时没觉得有问题。”

王秀丽说，她“根本就没有想过会有清退这种事情”。她记得2024年6月14日，科室主管先和她说考试出了点问题，要把他们清退。“当时我感到非常震惊，其他的同事也陆续接到了类似的通知。”王秀丽说，收到清退的口头通知后，疾控中心“几乎每个级别的领导”都找过他们，让他们写自愿离职证明。“自愿离职证明是有模版的，只需要我们自己填写身份证号、名字并签字。”除了4个人签下了上述离职证明，41人中的其余人都表示拒绝。

她说，经过一个周末，王秀丽周一再去上班时发现自己的工位已被他人占据，自己的名字也从签到表上消失了。王秀丽回忆，当时所有被清退的人都聚在大厅，单位领导的态度已经有所转变，称“让你们走你们不走，哪里都能找到人干活”。后来，他们就去汝州市信访局信访，但直到现在也没收到任何回复。期间，他们还一直在网上给相关部门写投诉信，也尝试过在社交平台上求助，但涉及到单位名字等相对敏感的信息，短视频等就无法发布。王秀丽说，2024年8月16日，此事件登上某社交平台热搜榜之后，“目前除了媒体没有人找到我们”。

王秀丽听说，清退这41人时，疾控中心同时也清退了其他几十人。她当时的职位是在疾控中心的一线工作，而通过询问得知，那个占据她工位的人是当地一个私营医院临时借调过来的，对方也不了解具体情况。截至8月17日晚，除了口头通知，王秀丽仍未收到任何关于清退的书面通知。

界面新闻致电汝州市委宣传部，对方未接听。汝州市疾控中心值班处告诉界面新闻，疾控中心的对外业务并未受到影响。